Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement

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La force d’Expert & Manager se situe dans sa méthode d’approche et dans son ciblage des candidats. Les consultants font un travail précis et une évaluation cohérente des candidats. Ils sont capables de présenter en deux jours une liste précise de trois candidats
potentiels et ont le sens du service en restant disponibles pour leurs clients et
candidats.

Les professionnels d’Expert & Manager sont des spécialistes dans le recrutement et disposent d’outils mis en
place exclusivement pour Expert & Manager : base interne, base externe, jobboards, annonces, tests, SOSIE… Les consultants sont soutenus par une équipe de chargés de recrutement qui vont les aider dans le travail de tri des CV, d’entretiens téléphoniques et physiques.

Pour chaque besoin en recrutement qui est confié à Expert & Manager, une équipe dédiée est mise en
place pour assurer un suivi et une réussite dans l’accomplissement de la mission. Les partenaires d’Expert & Manager (clients et/ou candidats) sont écoutés, suivis et pris en charge du début à la fin de leur mission.